ROTAJANS YALOVA

SERTİFİKALI İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK PROGRAMI

Programın Amacı:

Son yıllarda ekonomide yaşananlar, neredeyse –iktisat kitaplarının hayal olarak bahsettiği- tam rekabet piyasası şartlarının yaşandığını göstermektedir. Zira dünyada şu an -belki de- ilk kez hemen her sektörde aynı hizmet ve ürün, benzer niteliklerle, talepten çok daha fazla olarak sunulmaktadır. İşletmelerin bu hızlı değişim ve aynılaşma sürecinde hayatını devam ettirebilmesi, canlı bir organizma gibi kendini yenileyebilmesi sahip olduğu –kopyalanamaz olan- insan kaynağı ve bu kaynağın etkili ve verimli yönetilmesi ile mümkün olmaktadır. Bu da “insan”ın yeniden keşfi anlamına gelmektedir aslında.  Bu program, İşletme için bu kadar kritik önemi olan “insan kaynağının” etkili ve verimli olarak yönetilmesini amaçlayan ve kazan/kazan yaklaşımını ortaya koyan bir model sunmaktadır. Programın tasarımcıları, kaynak olarak “insan”ın yönetilmesinin, insanın kendisine, çevresine, işine, kurumuna ve ülkesine yararlı olmasını amaçlaması gerektiğine; bu çerçevede insan kaynakları yönetiminin işletmenin içinde bulunduğu sektör, benimsediği stratejilerden bağımsız olmayacağına inanmaktadırlar.

Eğitmenler:    Dr. Hüseyin Çırpan, Murat Yıldız, Aykut Şen, Mustafa Tosun

Eğitmenlerin Öz Geçmiş Bilgilerini, görev yaptıkları üniversiteleri ve özel sektörde kurmuş oldukları insan kaynakları sistemlerini talep edebilirsiniz.

Program İçeriği

Eğitim Programı: