Her kitap son derece deneyimli ve donanımlı mentorlar tarafından kaleme alındı. Okuması ve sınanmış bilgileri akılda tutması kolay! Her kitapta testler, alıştırmalar ve not alabileceğiniz boş sayfalar var.
Küçük ebatlı oldukları için ceplere, çantalara rahatlıkla sığıyorlar. Bu nedenle masa başında olduğu kadar, yolda ve hatta toplantıda bile elinize alıp başvurabiliyorsunuz.
LİDERLİK
Komuta-kontrol tarzını dışlayan günümüz liderliğinin iletişim, işbirliği ve çatışma çözümü gibi püf noktalarını uygulamayla aktaran benzersiz bir cep kitabı. Liderliğin ve etkin liderliğin temellerini anlatıyor, liderlik becerileri kazanmanız için somut öneriler içeriyor.
Yönder Lloyd Baird Boston Üniversitesinde işletme profesörü ve Örgütsel Davranış Kürsüsü Başkanı. Yönetici Geliştirme ve Sistem Araştırma programlarının da yöneticisi olan Baird, yöneticilere hem kişisel, hem de örgütsel dönüşümlerde destek sunuyor.
EKİP LİDERLİĞİ
Başarılı üst düzey yöneticilerin etkin çalışma ekiplerini oluşturma ve yönlendirme konusundaki sınanmış yöntemleri. Yöneticileri ekip üyelerini belirlemekten kural koymaya ve arabulucuk yapmaya, planlamadan üretkenliği artırmaya kadar her konuda bilgilendirmeyi amaçlıyor.
Yönder Anne Donnellon Massachusetts Wellesley, Babson Üniversitesinde doçenttir; mastır ve yönetici eğitimi programlarında çapraz işlevsel ekip çalışması, müzakere ve örgüt tasarımı ders veriyor. HBSP’de bir kitabı yayımlandı; çok sayıda eğitim malzemesi hazırladı.
PROJE YÖNETİMİ
Her çapta görevi amacına uygun olarak, zamanında ve bütçenin öngördüğü şekilde tamamlamak için stratejiler. Planlama, ekip oluşturma, motivasyon, ara değerlendirme ve düzeltme ile bitirme sonrası değerlendirme konularında yol gösteriyor.
Yönder Mary Grace Duffy Harvard Üniversitesi ile Simmons Lisansüstü Yönetim Okulu öğretim görevlisidir. Hem hat yöneticisi hem de danışman olarak 30 yılı aşkın bir süredir “çoklu görev üstlenme” deneyimi sahibidir. Kendi yönetim danışmanlığı firması vardır.
KOÇLUK
İnteraktif bir proses olan koçlukla ilgili becerileri geliştirme kılavuzu. Çalışanları cesaretlendirme, aktif dinleme, rolleri netleştirme ve tarzınızı bulma gibi konulardaki bilgileri ve uzman önerilerini aktarıyor.
Yönder Patty McManus işbirliğine dayalı değişim süreçleri ve beceriler geliştirme uzmanıdır. 20 yıldır, Apple Computer de aralarında olmak üzere, çok sayıda kuruluşa liderlik ve örgütsel gelişme danışmanlığı yapıyor.
